組織開発 | No more Consulting経営計画書を作ろう②ビジョンを描く
経営計画書を作成する上での1丁目1番地である「経営ビジョン」。経営計画の基礎となる「経営ビジョン」設定のポイントを解説します。
組織開発 | No more Consulting
組織開発 | No more Consulting経営計画書を作ろう①
経営計画づくりに苦労されている経営者、管理者のための、経営計画書の作り方をわかりやすいひな形で紹介します。
感動経営 | Emotional ManagementJAL再生のフィロソフィー
JALはいかにして倒産し、いかにして蘇ったか 今から11年前の2010年1月19日、日本航空（JAL）が会社更生法の適用を申請しました。２兆3,000億円という戦後最大の負債で事実上の倒産というニュースは日本中を駆け巡りました。 ...
感動経営 | Emotional Managementイーライリリーのミラクルの物語
ギャラップ社のエンゲージメント調査 世論調査会社として名高い米ギャラップ社が2017年に発表した 従業員エンゲージメント調査結果（State of the Global Workplace：Gallup 2017）では、「熱意...
感動経営 | Emotional Management経営にビジョンを、そして感動を
人生100年時代、より長く働く上で、何ために働くのか、何のために経営するのかを明確にすることが顧客からも働き手からも選ばれる組織の条件である。中小企業こそビジョン経営を実践すべし。経営にビジョンを。経営に感動を。
組織開発 | No more Consultingビジネス・スキル TOP10
ダボス会議で示されたビジネススキルと、一般的な等級別職能制度とのギャップは？今本当に必要な教育テーマは何か？これからのビジネスマンに必要とされるビジネススキルとは何か