Work as Life、

人生100年時代、より長く働く上で、何ために働くのか、何のために経営するのかを明確にすることが顧客からも働き手からも選ばれる組織の条件である。中小企業こそビジョン経営を実践すべし。経営にビジョンを。経営に感動を。